Szabadság szabályzat
Hogyan igényelsz szabadságot, ki hagyja jóvá, mennyi jár és mi a határidő.
Vissza a szabályzatokhozHogyan igényelsz szabadságot
A szabadságot a HR-rendszerben rögzíted, legalább tíz munkanappal a tervezett első nap előtt. Az igénylés a közvetlen vezetődhöz fut be, aki öt munkanapon belül dönt. Ha nem érkezik döntés, a HR automatikusan emlékeztetőt küld neki.
Mennyi szabadság jár
Teljes munkaidőben évi huszonöt munkanap alapszabadság jár, ehhez jön a törvény szerinti pótszabadság. Részmunkaidőben arányosan számoljuk. A belépés évében a hónapok arányában jár.
Sürgős esetek
Betegség vagy váratlan esemény esetén a munkanap első órájában jelzed a vezetődnek és a HR-nek. A rendszerben ilyenkor is rögzíteni kell a távollétet, csak nem előre, hanem utólag.
Az asszisztens erre a dokumentumra „Szabadság szabályzat” néven hivatkozik, és a fenti szakaszcímet is megadja, hogy vissza tudd keresni.