HR irányítópult
A NovaWorks minden futó onboarding folyamata, a közelgő kezdésekkel és a kritikus hiányokkal.
Közelgő kezdések
Fejlesztés · Budapest · vezető: Szabó Gergő · 61% készültség · hiányzik: Biztonsági alapképzés, Fejlesztői felhőkörnyezet igénylése
Marketing · Budapest · vezető: Tóth Eszter · 82% készültség · hiányzik: CRM-hozzáférés
Értékesítés · Szeged · vezető: Varga Zoltán · 19% készültség · hiányzik: Google Workspace-fiók létrehozása, Laptop előkészítése, Biztonsági alapképzés, CRM-hozzáférés, Hívórendszer-hozzáférés
Pénzügy · Győr · vezető: Kiss Péter · 11% készültség · hiányzik: Munkaszerződés aláírása, Google Workspace-fiók létrehozása, Laptop előkészítése, Biztonsági alapképzés, Hozzáférés a könyvelési rendszerhez, Banki nézet igénylése
Minden futó onboarding
| Munkatárs | Szerep | Osztály | Kezdés | Készültség | Kritikus hiány | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Fehér Dániel | Fejlesztő | Fejlesztés | 2026. október 30. 3 nap múlva | 7/13 kész61% | Biztonsági alapképzés és még 1 | Jóváhagyások |
| Kovács Anna | Marketing manager | Marketing | 2026. november 3. 7 nap múlva | 12/15 kész82% | CRM-hozzáférés | Jóváhagyások |
| Nagy Tamás | Értékesítési manager | Értékesítés | 2026. november 10. 14 nap múlva | 2/13 kész19% | Google Workspace-fiók létrehozása és még 4 | Jóváhagyások |
| Lakatos Bence | Pénzügyi elemző | Pénzügy | 2026. november 17. 21 nap múlva | 1/11 kész11% | Munkaszerződés aláírása és még 5 | Jóváhagyások |
Lezárt folyamatok
| Munkatárs | Szerep | Osztály | Kezdés | Készültség | Kritikus hiány | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Horváth Júlia | Működési szakértő | Működés | 2026. október 15. 12 napja | 11/11 kész100% | nincs | Készen áll |
Kilépés
Értékesítési manager · 2/6 kilépési lépés kész